Este documento contiene el Plan Estratégico de Talento Humano del INVIMA, que orienta la gestión y desarrollo del personal institucional. Incluye lineamientos para la vinculación, desarrollo y retiro de servidores públicos, así como programas de bienestar, incentivos, seguridad y salud en el trabajo, formación y capacitación. El plan está alineado con la normativa vigente y busca fortalecer la gestión institucional mediante indicadores y metas claras.