Este documento contiene el Plan Estratégico de Talento Humano del INVIMA, diseñado para fortalecer la gestión del personal mediante estrategias alineadas con los objetivos institucionales y las políticas públicas. Incluye acciones para el bienestar, formación, seguridad laboral y provisión de empleos, promoviendo la equidad, transparencia e inclusión social en la administración de recursos humanos.